Genel

19 Mayıs Atatürk’ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı Kutlu Olsun

Ben Samsun’u ve Samsun Halkını gördüğüm zaman, memlekete ve millete ait bütün düşünce ve kararlarımın yerine getirilebileceğine dair bir defa daha kuvvetle inanmıştım. Samsun’luların hal ve durumlarında gördüğüm gözlerinden okuduğum vatanseverlik ve fedakarlık ; ümit ve tasavvurlarımı olumlu bir inanca götürmeye yetmişti.. Mustafa Kemal Atatürk

[ Devamını Oku ]

Hayırlı Ramazanlar

Yüce Allah tüm dualarınızı tutulan oruçlarınızı kabul etsin, sağlık sıhhat versin. Ramazan ayı hayırlara vesile olsun bereketi bol olsun. Hayırlı Ramazanlar dilerim Cavit Yeşer – Genel Başkan

[ Devamını Oku ]

1 MAYIS “Emek ve Dayanışma Günü”

Sağlık Söz Sen ailesi olarak Bizler haksızlığa karşı mücadele etmenin, hak aramanın, alın teri ve ekmek kavgasının kutsallığına inanmaktayız. Tüm Çalışanların Emek ve Dayanışma Gününü kutlar, 1 Mayıs İşçi Bayramımızın kardeşlik ve huzur içinde geçmesini temenni ederiz.   Sağlık Söz Sen Basın Yayın

[ Devamını Oku ]

Ebeler Haftası Kutlu Olsun

Doğumhanelerin fedakar sağlık çalışanı Ebelerimizin “21 – 28 Nisan Ebeler Haftası”nı Kutlar, iyi çalışmalar dileriz. – Sağlık Söz Sen Basın Yayın

[ Devamını Oku ]

Siyasetten Uzak Sendikacılık İçin Sağlık Söz-Sen’deyiz. Sen’de Üye Ol

Siyasi partilerin arka bahçesi olan sendikaları tarih yazıyor! Bizler siyasetten uzak Sendikacılık anlayışımız ile sendikamız Sağlık Söz Sen’deyiz. SEN’DE ÜYE OL “Gücünü üyelerinden alan sendika” Sağlık Söz-Sen üyesi olmak için temsilcilerimiz ile iletişime geçiniz 0 537 379 6875  ve  0 532 493 9417 e posta: sendika@sagliksozsen.org.tr üyelik formu için: www.sagliksozsen.org.tr den üye ol

[ Devamını Oku ]

MUTLU SAĞLIK ÇALIŞANLARI İSTİYORUZ

 #Yıpranıyoruz * Mutlu sağlık çalışanları için politikaları nedir ? * Döner sermayeler emekliliğe yansıtılmalı. Sabit ödemeler maaşlara yansıtılmalıdır. * Sağlık çalışanlarına yıpranma payı meclise sunuldu dendi ama ne oldu? 1 yıla 90 gün beklenirken sadece 1 yılın 60 gününe ve gecmişe dönük işlemeyen yıpranma payı nasıl kabul edilebilir? * Erken Emeklilik ve Ek gösterge düzenlenmesi

[ Devamını Oku ]